Aider vos patients et clients à se rétablir et à réaliser leurs objectifs
Nous offrons une gamme complète de services
Homewood déploie un éventail complet de services qui aident vos clients et patients à réintégrer le travail. Nous fournissons un continuum de soins et d'évaluation fondé sur des données probantes. Nos équipes multidisciplinaires de psychologues, médecins, cliniciens et autres professionnels de la santé mentale fournissent à vos clients et patients les outils nécessaires pour revenir à la productivité et à une santé optimales.
Homewood, ou la différence… en mieux
Nous utilisons une approche d’équipe multidisciplinaire complète. Notre équipe comprend des psychiatres, des professionnels de la santé au travail, des responsables cliniques, des psychologues, des médecins et des thérapeutes spécialisés travaillant ensemble afin de parvenir à d’excellents résultats cliniques et au rétablissement des aptitudes de l’employé. Notre cherchons à fournir promptement nos traitements, à accélérer le rétablissement et à favoriser une réintégration durable au travail.
Réintégration au travail
Un soutien efficace à la réintégration au travail doit faire mieux que « gérer » l’invalidité; il doit inclure un accès rapide au traitement. Toutefois, les recherches montrent que le traitement seul ne conduit pas nécessairement à une réintégration au travail réussie : c'est la combinaison d'un traitement optimal et d’une réhabilitation axée sur le travail qui assure la réussite de la réintégration.
Gestion des dossiers d’invalidité
Les services de gestion des dossiers d'invalidité de Homewood fournissent des évaluations en santé effectuées par des spécialistes, des options de traitement spécialisées et une gestion de cas intégrée - qui visent tous à prodiguer les bons soins au bon moment afin que les employés puissent se rétablir et reprendre le travail.
Évaluations
Ces programmes aident à définir et à comprendre les obstacles qui empêchent les employés de jouir d’une santé optimale. Nos évaluations combinent une entrevue clinique et des essais à l’aide d’un vaste éventail d'outils visant à avoir une vue d'ensemble de l'état de santé de l'employé et l'impact de son état de santé sur son travail.
Gestion de cas complexes
La prise en charge d’un cas commence avec l'évaluation. Ensuite, des programmes thérapeutiques personnalisés sont adaptés aux besoins de chaque employé et les gestionnaires de cas complexes identifient et surveillent les programmes visant à améliorer la santé et les capacités fonctionnelles pour permettre un retour sécuritaire au travail.
Innover, collaborer, intégrer
Homewood intègre plusieurs éléments dans l’approche de son équipe pluridisciplinaire d'évaluation, le traitement et de réintégration au travail. Nos spécialistes en santé mentale utilisent des techniques thérapeutiques dérivées du modèle cognitiviste et de l'entrevue motivationnelle pour aider l'employé à cerner les obstacles au retour au travail, à élaborer des plans pour tirer parti de ses points forts et à éliminer les obstacles.
« Vous m’avez fait voir les choses plus clairement et réaliser que tout n’est pas tout blanc ou tout noir. Un gros merci à mon employeur et au personnel de Homewood qui m’ont compris et qui se sont occupés de moi. »